İşçinin İşyerine Alkollü Gelmesi Halinde İş Sözleşmesi Haklı Nedenle Feshedilebilir Mi?

İşçinin, iş yeri dışında aldığı alkollü içki miktarı işçinin irade ve davranışlarını ve işini normal şekilde yürütülmesini etkilemiyorsa, sadece içki almış olması sözleşmenin feshi için yeterli değildir.